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当今，人才已经成为非常宝贵的资源。
首先要明确出雇用标准，也就是职位说明书，然后根据此标准，定出雇用条件，可分为五大项：
（1）工作经验、教育程度及特定专长
（2）对所应聘职位的适应性
（3）个性、智力与理解力
（4）外表与身体状况
（5）个人操守与品德
店主在选择店员时一定不可马虎，好的店员应该具备以下素质：
1、要善于沟通、交往
2、对相关销售环境了解
3、具备基本的商业道德与服务品质
4、敬业负责，严格把关
5、不随意泄露店铺内部经营信息
6、有进取心，求知欲。
